1、總則

1.1

為獲得網絡服務，服務使用人（以下稱“用戶”，包括獵頭、個人、企業等）應當同意本協議的全部條款并按照頁面上的提示完成全部的注冊程序。用戶在進行注冊程序過程中點擊“同意”按鈕即表示用戶完全接受本協議項下的全部條款。

1.2
用戶注冊成功后，其用戶帳號和密碼由用戶負責保管；用戶應當對以其用戶帳號進行的所有活動和事件負法律責任。

1.3

薪情網在必要時修改協議內容，并以電子郵件、傳真或其它適當方法通知您。   如果您不同意本協議修改后的內容，應通知本網站，則您將不再受本協議的約束，您所享有的會員資格與服務也將中止；如果您繼續使用本網站，將被視為同意協議修改后的內容。

2、用戶使用規則 

2.1

遵守中華人民共和國相關法律法規，包括但不限于《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》、《最高人民法院關于審理涉及計算機網絡著作權糾紛案件適用法律若干問題的解釋(法釋[2004]1號)》、《全國人大常委會關于維護互聯網安全的決定》、《互聯網電子公告服務管理規定》、《互聯網新聞信息服務管理規定》、《互聯網著作權行政保護辦法》和《信息網絡傳播權保護條例》等有關計算機互聯網規定和知識產權的法律和法規。 

2.2

用戶在申請使用薪情網絡服務時，必須向薪情網提供準確的個人資料，如個人資料有任何變動，必須及時更新。

2.3

用戶不應將其帳號、密碼轉讓或出借予他人使用。如用戶發現其帳號遭他人非法使用，應立即通知薪情網。因黑客行為或用戶的保管疏忽導致帳號、密碼遭他人非法使用，薪情網不承擔任何責任。

2.4

用戶對其自行發表、上傳或傳送的內容負全部責任，所有用戶不得在本平臺任何頁面發布、轉載、傳送含有下列內容之一的信息，否則本平臺有權自行處理并不通知用戶： 
(1)違反憲法確定的基本原則的； 
(2)危害國家安全，泄漏國家機密，顛覆國家政權，破壞國家統一的； 
(3)損害國家榮譽和利益的； 
(4)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的； 
(5)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的； 
(6)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的； 
(7)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的； 
(8)侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的； 
(9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序的； 
(10)以非法民間組織名義活動的； 
(11)含有法律、行政法規禁止的其他內容的。 

2.5

用戶在使用薪情網絡服務同時應做到： 
(1)遵守所有與網絡服務有關的網絡協議、規定和程序；
(2) 不得為任何非法目的而使用網絡服務系統；
(3)不得侵犯其他任何第三方的專利權、著作權、商標權、名譽權或其他任何合法權益； 
(4)不得利用薪情網網絡服務系統進行未經薪情網授權的廣告； 
(5)未經本網站同意，禁止給公布信息的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或進行其他接觸的行為。
(6)用戶接受以其注冊的電子郵件地址接受薪情網發送的郵件或其他郵件資料，若希望"退訂"這些郵件資料，可點擊電子郵件中的退訂鏈接退訂。
(7)薪情網經理人用戶禁止使用本網站向薪情網獵頭用戶發布招聘信息，否則薪情網有權關閉該經理人用戶在本站的一切服務，并由經理人方承擔違約責任。
(8)用戶不得通過任何技術手段侵入薪情網數據庫，進行查閱、直接下載或者轉發等功能操作，一經發現薪情網有權停止該用戶的賬戶所有功能，并停止為該用戶所在公司名下的所有其他用戶提供任何服務。
(9)用戶有義務保證其在薪情網上發布的信息的真實性，不得夸張描述或編造虛假信息，一經發現，薪情網有權停止相應賬戶的所有功能，同時停止與該賬戶所有相關聯賬戶的全部功能。

2.6

如用戶違反以上規則造成薪情網被第三方索賠的，用戶應全額補償薪情網一切費用(包括但不限于各種賠償費、訴訟代理費及為此支出的其它合理費用)； 

2.7

如用戶違反以上規則，薪情網有權要求用戶改正或直接采取一切必要的措施(包括但不限于刪除用戶張貼的內容、暫停或終止用戶使用網絡服務的權利)以減輕用戶不當行為而造成的影響，被終止使用網絡服務的用戶已繳納的費用不予以退還。 

2.8

用戶不可撤銷的同意，撥打網站的電話，包括但不限于客服電話、銷售電話等，均可能會被錄音，用戶沒有任何異議。 

2.9

薪情網有權拒絕為與本單位經營同類業務、有業務競爭關系或者其他利害關系的單位及個人提供服務。

3、隱私保護

3.1

薪情網不對外公開或向第三方提供單個用戶的注冊資料及用戶在使用網絡服務時存儲在薪情網的非公開內容，但下列情況除外： 
(1)事先獲得用戶的明確授權； 
(2)根據有關的法律法規要求； 
(3)按照相關政府主管部門的要求； 
(4)為維護社會公眾的利益。 

3.2

在不透露單個用戶隱私資料的前提下，薪情網有權對整個用戶數據庫進行分析并對用戶數據庫進行商業上的利用。

4、版權聲明

4.1

薪情網特有的標識、版面設計、編排方式、等版權均屬薪情網享有，未經薪情網許可，不得任意復制或轉載。 

4.2

薪情網用戶發布的所有內容僅代表作者自己的立場和觀點，與薪情網無關，由作者本人承擔一切法律責任。

5、免責聲明

5.1

用戶明確同意其使用薪情網絡服務所存在的風險將完全由其自己承擔；因其使用薪情網絡服務而產生的一切后果也由其自己承擔，薪情網對用戶不承擔任何責任。

5.2

薪情網不擔保網絡服務一定能滿足用戶的要求，也不擔保網絡服務不會中斷，對網絡服務的及時性、安全性、準確性也都不作擔保。同時，薪情網不保證能夠長期無錯誤運營，也不保證服務器不受病毒或其他故障的侵擾。如果用戶在使用本網站時發生數據丟失的情況，與薪情網無關。

5.3

薪情網不能保證某一招聘信息會有一定數量的用戶來瀏覽，也不能保證會有一位特定的用戶來瀏覽。薪情網并不保證所有信息、數據、文本、圖形、鏈接及其它項目的絕對準確性和完整性，故僅供用戶參考使用。 

5.4

用戶必須獨自承擔由于使用薪情網或通過薪情網登錄到其他站點而形成的全部風險，并獨立承擔與他人交流信息所造成的后果。薪情網不擔保用戶發送給另一方用戶的資料的真實性、精確性與可靠性。用戶對所接受的資料的信任純屬個人風險。

5.5

薪情網是專業的薪酬查詢平臺，任何透過薪情網發布的招聘信息及其他產品或者服務均系用戶自行發布，薪情網對其合法性概不負責，亦不承擔任何法律責任；用戶在通過薪情網得到資訊和信息后，與信息發布人所進行的任何交易均系其雙方自主交易，雙方若發生糾紛，皆與薪情網無關，薪情網不承擔任何法律責任；本公司對于用戶由于使用薪情網而造成的任何金錢、商譽、名譽的損失，或任何特殊的、間接的、或結果性的損失都不負任何責任。

6、責任限制條款 

薪情網對用戶因使用本網站產生損失而提出的索賠金額，以用戶向薪情網已交付的款項之和為限。

7、通知送達

7.1

本協議項下薪情網對于用戶所有的通知均可通過網頁公告、電子郵件、手機短信或常規的信件傳送等方式進行；該等通知于發送之日視為已送達收件人。

7.2 

用戶對于薪情網的通知應當通過薪情網對外正式公布的通信地址、傳真號碼、電子郵件地址等聯系信息進行送達。

8、法律管轄 

8.1 

本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律并受中國法院管轄。

8.2

如雙方就本協議內容或其執行發生任何爭議，雙方應盡量友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向薪情網所在地的人民法院提起訴訟。